ブログをご覧の皆様、こんにちは。一般社団法人 日本男性看護師會の岩永真林です。
実は今年の1月と2月にも、株式会社eWeLL様にお声がけいただきセミナーに登壇させていただいたのですが……なんとありがたいことに、両日とも400名を超える方々からお申し込みをいただく大盛況となりました。
ご参加いただいた皆様、本当にありがとうございました！これほど多くの方が集まってくださった背景には、やはり2026年6月に迫る「訪問看護の処遇改善加算」への、現場の皆様の強い関心と不安があるのだと肌で感じています。
そしてこの度、大変光栄なことに、3月16日(月)開催のオンラインセミナーでも、引き続き私、岩永が第1部を担当させていただくことになりました。
💡 現場で悩んできたからこその視点でお話しします
私はこれまで、回復期リハビリテーション病棟や訪問看護ステーションで管理者として現場に立ち、スタッフの皆さんと一緒に悩みながらステーションの業務改善に取り組んできました。
決して特別な魔法を知っているわけではありません。ですが、これまで現場で泥臭く試行錯誤してきた「一人の管理者・実務者としての視点」から、今回の複雑な改定を皆様と一緒に紐解いていければと考えています。
🎤 第1部でお伝えしたいポイント
『令和8年度 訪問看護の介護報酬改定のポイント』（18:15～19:00）
- 改定の背景｜なぜ今、異例の前倒し改定となったのか？
- 制度の全体像｜訪問看護が新たに対象となる「処遇改善加算」とは？
- 具体的な対策｜加算率1.8%の新設による給与原資の仕組みなど、最低限クリアすべき算定要件
「現場にどう落とし込むか」「スタッフにどう説明すべきか」など、経営者様・管理者様が今一番気になっている疑問を、少しでも軽くするお手伝いができれば幸いです。
また第2部（19:00～）では、株式会社eWeLLの専門コンサルタントの方から、ICTを活用した「現場の負担軽減」や「不公平感の解消」という、さらに実践的で心強いお話もございます。
📅 開催概要とお申し込みについて
- 開催日時：2026年3月16日（月） 18:15～19:15※今回はアーカイブ配信がございません。
- 開催場所：オンライン（Zoom）
- 参加費：無料
- 定員：先着100名様
⚠️ 少しだけお願いです
前回・前々回と400名以上の方にお申し込みをいただきましたが、今回も定員に達し次第、受付終了となってしまいますので、もしご興味を持っていただけましたら、ぜひお早めにお申し込みをお願いいたします。
🔽 お申し込みはこちらから
皆様のステーションの未来に向けた準備を、一緒に始めませんか？
画面越しではありますが、当日皆様とお会いできることを心より楽しみにしております！